SIM的职业展览会有更多的雇主

新加坡管理学院SIM在周五举办一场有129名雇主参加的职业展会——几乎是去年的两倍。

他们包括公共机构：如国家公园委员会；以及私人公司：如全球咨询公司埃森哲，IT和商业服务公司认知和会计公司安永会计师事务所。

他们为SIM学生和毕业生提供139个实习机会和440个正式职位。

SIM有20,000名学生，其中包括16,500名新加坡人，参加了由其10个海外大学合作伙伴提供的大约60种的课程，包括伦敦大学和来自澳大利亚墨尔本的RMIT大学。

SIM的私人教育机构负责人李国昌表示，学校旨在提高毕业生的就业能力。

“随着经济放缓，毕业生找工作的问题越来越焦虑，但是毕业生的就业能力一直是SIM优先考虑的问题。”

“多年来，我们已经制定了许多措施，为学生做好准备，帮助他们找到好的工作。我们有一个专门的职业发展办公室，除了提供职业咨询，还有组织实习，导师，行业和雇主网络会议以及招聘会。”

SIM最新的毕业生就业调查在2015年和去年已经表明，70％的毕业生在六个月内拥有全职工作。超过一半 – 60％ – 有两个或更多的工作机会。对于全职工作的毕业生，平均每月总薪酬为2,800美元，比公立大学的学生减少约15％至20％。

去年，83％的公立大学毕业生在六个月内找到了全职工作。

李先生说，多年来，一些公司发现SIM毕业生是一个很好的合适人选，愿意回来招聘更多的毕业生。

其中一个是Cognizant，它雇用了几个SIM的心理学和IT毕业生。其亚太区首席Jayajyoti Sengupta说，该公司“非常重视”他们的态度、分析能力和有效地将他们所学的知识应用于实际情况的能力。

李先生说学校看到实习的价值，就像公立大学一样。

“我们的数据与公立大学相比还是较低，但是多年来，我们一直鼓励更多的学生去实习。”

去年，私人教育委员会对私营学校进行管制的调查显示，私立学校毕业生很难找到工作，工资低于他们的工资，所以私立学校毕业生的工作前景备受关注。